Junior Immobilienmanager (m/w/d) - Standort Tegel

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Als Junior Immobilienmanager (m/w/d) - Standort Tegel betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.

Du bringst Dich unter anderem hier ein:

Assistenz & Korrespondenz: Du bearbeitest und verteilst den Postein- und -ausgang und erstellst Serienbriefe sowie allgemeine Anschreiben nach Vorlage.
Instandhaltung & Abrechnung: Du löst Instandhaltungsaufträge aus, überwachst deren Bearbeitung und erstellst Weiterbelastungsrechnungen.
Vertragswesen: Du erstellst Mietverträge und Nachträge nach Vorlage und wickelst beendete Mietverhältnisse inklusive Kautionsabrechnung ab.
Reporting & Stammdaten: Du erstellst interne Reports und Auswertungen (ggf. zu Versicherungsfällen) und pflegst sowie bereitest Stammdaten auf.
Organisation & Ablage: Du stellst Unterlagen zusammen und bereitest sie auf, z. B. bei Objektverkäufen oder Klagen, und unterstützt die Verwaltung allgemein bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung. Kenntnisse oder eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Immobilienmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in einer Assistenzfunktion gesammelt und idealerweise in einem Immobilienunternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld gearbeitet.
Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, denkst mit und handelst lösungsorientiert. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dich zukommen, bewahrst du Ruhe, Prioritätensicherheit und den Überblick.
Digitale Kompetenz: Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert. In neue Programme und Systeme findest du dich schnell ein.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau und überzeugst durch eine sichere und professionelle Kommunikation.

Deine Chance – unser Angebot:

familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
Regelmäßige unternehmensinterne Events
Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
Corporate Benefits
Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding