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Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) 2027

Berlin
Vollzeit
Ausbildung/Trainee

Deine Ausbildungsdetails auf einen Blick

  • Ausbildungsstart: 1. September 2027
  • Dauer: 3 Jahre
  • Hauptausbildungsort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin
  • Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.320 €, 2. Jahr: 1.430 €, 3. Jahr: 1.540 €

Deine Ausbildungsabteilungen und Aufgaben:

  • Kundenservice: Du wirst unsere Mieter und Kunden bei Fragen und Anliegen unterstützen und dafür sorgen, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden.
  • Vermietung: Du lernst, wie man Mietverträge erstellt, Besichtigungen durchführt und erfolgreich Mietverhältnisse verhandelt.
  • Immobilienmanagement: Du erhältst Einblicke in die Verwaltung und Organisation unserer Immobilien, einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und der Pflege des Bestandes.
  • Technisches Property Management: Du kümmerst dich um die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik, überwachst Reparaturen und unterstützt bei Modernisierungsprojekten.
  • Mietenbuchhaltung & Forderungsmanagement: Du wirst in die Verwaltung der Mietzahlungen eingebunden und kümmerst dich um das Mahnwesen sowie das Forderungsmanagement.
  • Betriebskostenabrechnung: Du lernst, wie man Betriebskostenabrechnungen erstellt, prüft und sicherstellt, dass diese korrekt und transparent für die Mieter sind.
  • WEG-Verwaltung: Du lernst, wie man eine Eigentumswohnung verwaltet und diese bewirtschaftet.
 

Das bringst Du für Deine Ausbildung mit:

  • Schulabschluss: Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
  • Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und interessierst Dich für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gehst Dinge engagiert an.
  • Digitale Kompetenz: Erste Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 19 Uhr
  • 40-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • Bereitstellung eines Schultablets
  • Umfassender, individuell abgestimmter Onboarding-Prozess
  • Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung
  • Ausreichend Zeit zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Sehr gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Ansprechpartner/in

Frau Svetlana Cemerilo
Teamleiterin Kundenservice & Ausbildungskoordinatorin
 
Frau Marisa Lobbes
Werkstudentin Recruiting & Employer Branding