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Immobilienmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Berlin
Vollzeit
Festanstellung

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: ab dem 01.11.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Vorteile

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Deine Aufgaben

  • Portfoliomanagement: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist zentrale Ansprechperson zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden.
  • Vertragswesen: Du wirkst beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen mit und überwachst, passt an und setzt mietvertragliche Vereinbarungen durch.
  • Stammdatenpflege: Du pflegst und aktualisierst laufend mieter- und objektbezogene Stammdaten.
  • Objektbegehungen: Du führst regelmäßige Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort durch.
  • Instandhaltung & Objektzustand: Du sorgst für einen ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustand – von der Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs über die Auftragsvergabe bis zur Abwicklung von Versicherungsschäden.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings auf Objektebene.

Dein Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien.
  • Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden.
  • Digitale Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion.

Ansprechpartner/in

Frau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist